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09 livros para acelerar seu desenvolvimento profissional

Sabemos que com as mudanças, o mercado exige cada vez mais dos profissionais, não somente de suas capacidades técnicas e operacionais, mas de suas relações, tanto interpessoais quanto intrapessoais, como motivação, networking, inteligência emocional, por exemplo.  Isso fará com que a adaptação e, principalmente, o crescimento e permanência nesse mercado se torne algo concreto.

Ampliar constantemente esse desenvolvimento pessoal e profissional depende, primeiramente, da obtenção de conhecimento, e esse conhecimento pode ser encontrado em cursos, palestras e leitura de livros, seja para quem está iniciando  do zero, seja para aprimoramento dos que continuam, de forma acertada, buscando se atualizar.

Nesse post, vamos destacar essa perspectiva do crescimento profissional indicando alguns best-sellers para leituras enriquecedoras, que poderão proporcionar a você aprofundamento de conhecimento, acesso a cases reais, enriquecimento de vocabulário e outros benefícios.

Portanto, se você está precisando acelerar seu desenvolvimento profissional, seja para mudar o rumo de sua carreira, seja para começar, seja para avançar na área em que já trabalha, acompanhe as dicas de leitura que traremos AGORA!

Aproveite!

 

01. Os sete hábitos das pessoas altamente  eficazes(1989)

 

Segundo Albert Einstein: “Os problemas mais importantes com os quais nos deparamos hoje não podem ser resolvidos  no mesmo nível de pensamento em que estávamos quando os criamos”. 

 

Isso significa que ir para outro território mental, mudar o nosso mindset e adotar hábitos construtivos é um importante caminho para nos tornarmos pessoas eficazes, independente da nossa situação no momento. É essa a essência da obra clássica escrita por Stephen Covey, Os sete hábitos das pessoas altamente  eficazes, considerado um dos mais influentes, segundo a revista Forbes.

Nesta obra, você recebe informações sobre como subir a escada de seus objetivos, passando pelos espectros da  proatividade,  ter um objetivo em mente, prioridade de ação, ganho de todas as partes envolvidas, empatia comunicacional, sinergia e autorrenovação. 

02. Mindset (2017)

 

A atitude mental com que encaramos os desafios pode decidir nosso sucesso ou fracasso, tanto no âmbito profissional quanto pessoal. 

Então, se você quer aprender a explorar ao máximo o seu potencial, esse livro, escrito pela professora de psicologia de Stanford Carol Dweck, é indispensável. 

No livro, desenvolvido ao longo de décadas de pesquisa, Dweck revela de forma brilhante como o sucesso pode ser alcançado pela maneira como lidamos com nossos objetivos. O mindset não é um mero traço de personalidade, é a explicação de por que somos otimistas ou pessimistas, bem-sucedidos ou não. Ele define nossa relação com o trabalho e com as pessoas e a maneira como educamos nossos filhos. É um fator decisivo para que todo o nosso potencial seja conhecido, e em que momento pode ser reconhecido e mais bem explorado.

03. Inteligência Emocional

 

Para começarmos, desde já manifestamos nossa empolgação com este verdadeiro clássico, ideal para o mundo dos negócios, sobretudo no que

se diz respeito às relações intra e interpessoais, seja para colaboradores, seja para lideranças.  

Essa obra-prima, batizada Inteligência Emocional: a teoria revolucionária que redefine o que é ser (Objetiva, 2012) de Daniel Goleman e Marcos Santarrita, é um prato cheio para mudar sua forma de se relacionar no trabalho e desenvolver seu controle emocional. 

Baseada nos princípios do domínio das cinco habilidades-chave da inteligência emocional, o conteúdo ensina, sobretudo, o entendimento que se encaixa perfeitamente nesses tempos, em que as competências comportamentais (Soft Skills) são bastante valorizadas.   

 

 

04 – Comunicação Não-Violenta (2010)

Se quiser aprimorar seus relacionamentos profissionais e pessoais, a obra Comunicação Não-Violenta (2010, Editora Agora), de Marshall B. Rosenberg, é um manual prático para aprimoramento a partir dos princípios da não-violência.

Nele, você receberá  lições de como se comunicar com clareza e argumentar sem causar atrito, para nunca mais ter problemas ao expressar seus pontos de vista, e ainda será reconhecido pela sua capacidade de manifestar seus dons comunicacionais. 

 

05. O Poder da Ação (2016)

 

Se você quer um empurrão para reescrever seu futuro no trabalho, essa é uma das promessas desse livro. 

Na lista de autores mais vendidos de 2018 com o título lançado pela (Editora Gente Liv, 2016), o coach Paulo Vieira entrou para a história com essa obra, que ficou conhecida como um marco do desenvolvimento de carreira na categoria de auto-ajuda, ensinando  métodos completos para atingir objetivos e alcançar a realização profissional. 

Veja onde sua vida está agora, acorde para uma vida abundante, aja,se auto responsabilize, foque, comunique-se, questione, creia, acredite em você… são ordens desse livro para a sua vida prosperar em todos os âmbitos.   

06. O Poder do Hábito (2012)

 

Em tempos de produtividade, mudar hábitos desnecessários é regra!

Essa obra, outro best-seller, do repórter do New York Times Charles Duhigg, dita o sucesso a partir da mudança de hábitos. 

A leitura vai ajudar você a entender os hábitos e como eles podem impactar a rotina de trabalho do seu negócio, e a reprogramar sua rotina e transformar sua vida profissional e pessoal. 

  • Por que nós temos hábitos?

  • Como os hábitos são formados?

  • Como são administrados os hábitos em organizações bem-sucedidas?

  • Como mudar esses hábitos? 

Unindo o útil ao agradável, substitua os hábitos que te acompanham já a algum ou  muito tempo, por leituras como essa. A leitura desse livro lhe será de excelente valia para (re)começos.

07. Dominando a Técnica dos Mapas Mentais (2019)

 

Lançado pela Editora Cultrix, em 2019,  esse poderoso livro escrito pelo então inventor do mapeamento mental, Tony Buzan, ensina a utilizar a técnica para criar diagramas de ideias, projetos e planos de carreira de forma simples e lógica. 

Com os mapas mentais, Nele, você  aprenderá a arte de gerir informações, solucionar problemas, e assim, aprender com mais eficiência os caminhos para progredir na carreira.    

Com mais de cem livros publicados, traduzidos para mais de trinta idiomas, Tony Buzan colaborou com centenas de milhões de pessoas a liberar a criatividade e expandir os processos de pensamento.

 

08. Biografia de Elon Musk (2015)

 

Imagina você  ter acesso aos pensamentos de um bilionário e revolucionário, de uma das maiores corporações do planeta? 

Na categoria de biografias, a história de Elon Musk: Como o CEO bilionário da SpaceX e da Tesla está moldando nosso futuro (Editora Intrínseca, 2015) podemos compreender o empreendedor mais ousado do século 21.

Carros elétricos, painéis de energia solar e foguetes espaciais são especialidades desse autor, cuja trajetória inspira muitos insights para ampliação de sua visão, te levando a uma jornada e te fazer decolar nos negócios.   

 

 

 

09 . Os 5 Desafios das Equipes — Patrick Lencioni (2002)

 

Não é novidade nenhuma que uma das chaves para o sucesso está nas pessoas, ou seja, nas equipes. De acordo com o autor da obra, somos todos imperfeitos, claro, é possível dominar um conjunto de comportamentos que corrompem a equipe. Alcançando-se assim, um alto nível de produtividade, o que traz ganhos.

 

 Bônus:

Para terminarmos,  deixamos aqui um dos livros mais controversos no que se diz respeito à vida e ao mercado profissional atual:

 *O Ócio Criativo — Domenico De Masi(1995)

Esse livro, publicado primeiramente em 1995, fez tanto sucesso, que foi reinventado no ano 2000. Domenico De Masi é contra o modelo de trabalho centrado na idolatria e competitividade. 

Essa obra é essencial para quem trabalha com criatividade e intelecto, na qual o  autor sugere a divisão do seu tempo em 3 partes, em medidas adequadas, de acordo com a sua situação e vocação de vida:

  • Tempo para si mesmo, ao seu corpo e mente;
  • Tempo para sua família e amigos;
  • Tempo para a coletividade, contribuindo para a sua organização política e cívica.

Afinal, quem domina a área digital nunca deixa de produzir. Sendo assim, os jovens digitais produzem cinema, música, disponibilizam jornais, revistas, viajam na internet, vendem bijuteria, animam amigos, centros comunitários, etc.   Dessa forma, o trabalho pode ser visto de uma nova maneira, com o  ócio criativo englobando, nesse conceito, o trabalho, o estudo e o lazer.

 

 

 

 

Gostou da nossa lista? Esperamos que ela  faça você impulsionar seu conhecimento e levar sua carreira, sempre ao posto mais alto.

 

Obrigado pela leitura, e que você tenha muitas outras!

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